Tiempos revueltos: los “esenciales”.

Tiempos revueltos: los “esenciales”.

Tiempos revueltos, la sociedad del bienestar frente a la sociedad del hasta aquí llegué. Las cosas aisladas tienen un significado limitado, hay que situarlas en un contexto. La frase que dice no mires atrás ni para coger impulso, tomada de la filosofía oriental (Lao Tzu) la ponemos en cuestión hoy en EnWorking para integrarla en el contexto social actual. Dicen…

Tertulia de emprendedor@s

Tertulia de emprendedor@s

En nuestra tertulia de emprendedores/as nos acompañan Néstor y Juan. Dos sectores diferentes, dos emprendedores, dos “currantes” con una historia diferente, cada uno la suya. Tienen en común que deciden el camino del emprendimiento. Néstor Liñares nos cuenta su historia, Horta da Lousa: horticultura e viveirismo ecolóxico (Empresa Certificada Craega Galicia). Y Juan Mayo: video y fotografía, nos aporta su experiencia de recorrido, desde…

Videojuegos a debate. Luces y sombras

Videojuegos a debate. Luces y sombras

En este episodio analizamos sombras y luces del mundo de los videojuegos. Rosana Pereira de Haztúa Psicologia  y Marta Gomez de Enworking Psicologia,  analizan riesgos controlables con la finalidad de evitar falta de control y distorsiones de la realidad.  A través de un oportuno enfoque psicológico, aportan claves dirigidas a la prevencion y bloqueo de adiciones y orientadas a utilizar lo que fortalece crecimiento personal. Las luces las descubrimos con ayuda de Angel…

Marcado Laboral. Se buscan profesionales. Puestos de trabajo sin cubrir por falta de… ¿? ¿Qué está pasando?

Marcado Laboral. Se buscan profesionales. Puestos de trabajo sin cubrir por falta de… ¿? ¿Qué está pasando?

Aprendizaje, adquisición de conocimiento para saber hacer. La paradoja del siglo XXI en el que se enmarca una sociedad avanzada, tecnológica y globalizada. El mercado laboral pide a gritos ciertos profesionales para cubrir vacíos que se generan porque la demanda es superior a la disponibilidad de la oferta. La incongruencia la encontramos en la otra cara de la moneda: cifras de…

Talento TICs: identificar, activar e impulsar.

Talento TICs: identificar, activar e impulsar.

Las empresas afirman que el tejido empresarial necesita profesionales que sean capaces de vincular sus conocimientos técnicos a la práctica profesional. Es decir, que sean competentes (saber hacer). Las empresas buscan esas competencias técnicas y además personas que “conecten” con lo que realmente necesita un autónomo/a, una empresa y/o una organización.  Y no sólo eso, el perfil ideal se completa…

Ciclo búsqueda de empleo. El papel de la Inteligencia Emocional en la Orientación Laboral

Ciclo búsqueda de empleo. El papel de la Inteligencia Emocional en la Orientación Laboral

Nuevo episodio disponible para escuchar y/o descargar. Marta Romero Benlloch y Marta Gómez Montero plantean, desarrollan y aportan claves para la comprensión y activación del necesario rol que desempeña la Inteligencia Emocional en la Orientación Laboral. El episodio se centra en algunas de las consecuencias pandémicas que inciden en el mercado laboral: downsizing (reducción de personal), efectos del desempeño en mayores de 45…

Ciclo Redes Sociales para apoyo Búsqueda de Empleo. (I) Linkedin, red profesional

Ciclo Redes Sociales para apoyo Búsqueda de Empleo. (I) Linkedin, red profesional

Martes 25/05/2021 Iniciamos Ciclo episodios de apoyo para Búsqueda de Empleo con recursos en Linkedin. Contamos con las intervenciones de Covadonga Abril Paredes y Marta Gómez Montero que nos ayudarán a optimizar Linkedin como herramienta para la búsqueda de empleo a través de las redes sociales. ¿Qué es Linkedin?, ¿Cómo podemos optimizar nuestra presencia en esta red social profesional? Sugerencias para crear un perfil…

Empleabilidad: estudiar y conectar con lo que necesita el tejido empresarial

Empleabilidad: estudiar y conectar con lo que necesita el tejido empresarial

Saber hacer en el ámbito profesional (competencias que el tejido empresarial demanda), llevar a la práctica de lo que el mercado laboral necesita tras haber estudiado, parece que todavía es un reto o asignatura pendiente en la actualidad. Hoy en Enworking, Marta Gómez Montero dialoga con Aida Cordeiro González empresaria y docente que compartirá su experiencia y el caso de…

Teletrabajo: un enfoque desde la Psicología Organizacional Positiva (POP)

Teletrabajo: un enfoque desde la Psicología Organizacional Positiva (POP)

Martes 30/03/2021 hablamos de Teletrabajo. Nuestro debate de hoy tiene como objetivo aportar recursos para  optimizar el teletrabajo. Para ello sacamos a la luz las variables más significativas para la adaptación al contexto laboral actual a través del conocimiento y gestión de las peculiaridades de la modalidad teletrabajo y las herramientas óptimas en los ámbitos de la psicología del trabajo …

¿Por qué las empresas solicitan personas con alta tolerancia al estrés?

¿Por qué las empresas solicitan personas con alta tolerancia al estrés?

Hoy en día todo el mundo parece hablar de estrés. Usted puede oírlo no sólo en las conversaciones diarias, sino también a través de la televisión, radio, diarios y en elevado número de conferencias, centros de estrés y cursos universitarios dedicados a este tópico. Todavía muy poca gente define el concepto de estrés, como éxito, fracaso o felicidad, significa cosas…