Las empresas afirman que el tejido empresarial necesita profesionales que sean capaces de vincular sus conocimientos técnicos a la práctica profesional. Es decir, que sean competentes (saber hacer). Las empresas buscan esas competencias técnicas y además personas que “conecten” con lo que realmente necesita un autónomo/a, una empresa y/o una organización.  Y no sólo eso, el perfil ideal se completa…